2016-01

エンジニア

導入してよかったコスパの高い福利厚生3つ

会社をやってる中で、みんな疲れてるなーとかマンネリしちゃってるかなということがあります。特に弊社では月額の受託開発をやっているので、プロジェクトの終わりがなく、うまく切れ目が作れない為、モチベーションを保つために色々な福利厚生を導入して試し...